2.3 Culture éthique
provide at least one parameter for fusion overlay
2.3 L’administrateur ou le dirigeant favorise l’implantation d’une culture
organisationnelle où le respect de l’éthique est reconnu et valorisé.
En particulier, l’administrateur ou le dirigeant encourage la transparence et
le respect de l’éthique auprès des personnes qui communiquent avec lui dans
le cadre d’activités de lobbyisme.