Bombardier: la rémunération des patrons bondit de 48%
Martin Vallières La Presse Publié le 29 mars 2017 à 11h10
La rémunération totale des six plus hauts dirigeants de Bombardier a bondi de 48% à 32,4 millions de dollars US pour l'exercice 2016, soit l'équivalent de 42,7 millions en dollars canadiens.
Et de cette rémunération totale, au moins 24,4 millions US (ou 32,2 millions CA) représente la part des primes et bonis consentis à ces hauts dirigeants, en surplus de leurs salaires de base.
À lui seul, le président et chef de la direction, Alain Bellemare, a obtenu 9,48 millions US (12,5 millions CA) en rémunération totale pour sa deuxième année à ce poste. Ce montant est en hausse de 47% sur un an, propulsé surtout par le bond de 54% de ses bonis et primes à 7,6 millions US (10 millions CA).
Quant à son prédécesseur, Pierre Beaudoin, maintenant président exécutif du conseil d'administration, il a encore bénéficié en 2016 de l'une des rémunérations les plus élevées parmi la haute direction de Bombardier.
Cette rémunération totale de M. Beaudoin a atteint 5,2 millions US (6,8 millions CA), en hausse de 36% par rapport à l'exercice précédent. Les trois quarts de cette rémunération, soit 4,03 millions US (5,3 millions CA), lui a été consentie en bonis et primes à la performance, soit un million US de plus qu'en 2015.
Ces montants de rémunération sont extraits de la circulaire de direction que Bombardier vient de publier pour ces actionnaires, en prévision de leur assemblée annuelle qui aura lieu le 11 mai prochain, au centre de finition de jets d'affaires de l'avionneur à Dorval.
Les montants sont inscrits en dollars américains dans la circulaire parce qu'il s'agit de la devise de comptabilité chez Bombardier. Pour leur conversion en dollars canadiens, qui est la devise d'encaissement de rémunération pour la plupart des hauts dirigeants basés au Canada, on utilise le taux de conversion décrit dans la circulaire. (0,7549 $US/1 $CA ou 1,32$CA/1$US)