Vos droits DIRECTIVES SAAQ RÉADAPTATION CRITÈRES ENVOIE EN RÉADAPTATION Première ouverture d'un dossier Indicateur reliés aux blessures • Traumatisme cranio-cérébral (T.C.C.)1

Le dépistage du T.C.C

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Les activités de dépistage d'un T.C.C. sont admissibles à la facturation, même lorsque le T.C.C. ou la nécessité d'une prise en charge en Réadaptation n'est pas confirmée à la suite de l'évaluation de l'établissement ou par un avis médical.

  • Lésions des tissus mous
  • Dès que la personne est référée à un programme interdisciplinaire.
  • Dès qu'on peut identifier chez la personne des facteurs de risque de chronicité. Les facteurs suivants rendent une personne plus à risque de développer un syndrome chronique ou des troubles fonctionnels persistants et peuvent justifier un envoi en réadaptation :
    • Gravité de la blessure :
      • Gravité de la lésion;
      • Présence de plus d'une lésion aux tissus mous.
    • Facteurs reliés à l'individu (prémorbides et réactionnels) :
      • Femme;
      • Âge (plus de 37 ans);
      • Présence d'antécédents personnels pertinents (anomalie musculo-squelettique,maladie, dépression, anxiété, victime d'abus sexuel ou physique dans le passé, histoire de drogue ou d'alcool, etc.;
      • Réactions physiologiques particulières face aux traitements (amplification de la
        douleur, une trop lente progression de sa condition, etc.);
      • Résistance aux traitements (absentéisme, efforts insuffisants lors des
        traitements, etc.);
      • Faible prise en charge personnelle (ne fait pas ses exercices à domicile, ne tient
        pas compte des conseils, ne démontre pas d'intérêt, etc.);

    • Réactions psychologiques particulières suite à l'accident (anxiété, troubles du sommeil, peur, stress post-trauma, baisse d'activités, changement d'humeur, etc.);
    • Situation stressante récente (décès, séparation, perte d'emploi, naissance, mariage, etc.).
    • Milieu environnemental :
    • Situation particulière au travail (faible satisfaction, conflits de travail, précarité dans l'emploi, sans emploi, etc.).


Il est important de considérer le site de la lésion en relation avec le type de travail effectué par la personne au moment de l'accident. Certaines situations peuvent laisser présager d'emblée des problèmes importants de retour au travail.

copie conforme IX-2.10 Mise à jour: #129 2005/07/01

Carmen Fréchette
le 3 juil. 2008 à 12:10 GMT

Personnellement j'estime que ces" facteurs reliés à l'individu " ressemblent beaucoup à de la discrimination sur l'âge, le sexe, la condition de santé, la condition psychologique ... ces préjugés sur la personne accidenté vont selon moi, carrément à l'encontre de la charte des droits et libertés...